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参观学习积经验 取经问道促成长

来源:江镇玉  发表时间:2017-12-7 17:07:12  浏览次数:110  字体大小:
 

 为了配合五精管理“团队精诚合作”中的构建企业文化之合力创建先进学习型的企业项目,不断提高水厂现代管理水平和员工的综合业务能力,学习兄弟单位的成功经验,找到自身的差距和不足,按照年初计划朝阳水厂组织全体党员以及正、副班长来到双港水厂参观学习。 

理念创新   拓宽思维    

双港水厂是中法合资企业,有着先进的管理理念、创新意识、人文精神和实干作风,是我们学习并为之借鉴的。双港水厂唐总和李总热情具体的向我们介绍了水厂方针政策、管理体系,水厂的整体运行情况,从“职安健”、“智慧水厂”、“人员培训”等方面详细介绍了水厂的情况,并展开了交流和讨论。     唐总归纳了几点理念:一是打造智慧水厂,降低人力成本,做可视化管理,实现设备简维护。二是加强职安健及工业风险防范建设。三是重视职工培训和应急演练,做到可操作性强,实用有效。

 寻差距   求提高    

我们对生产区域等进行了实地参观,反应池、滤池、加矾间、加氯间、化验室等等,只见厂区内处处挂有详细的安全生产标识,二维码扫描的巡检方式让我们耳目一新,中央控制室高大上,整墙面的显示屏将水厂的自动化控制和数据监控一览无余,准确地实现对各岗位处理设备以及生产环节全过程的自动监控,达到“现场无人值守、控制中心少人值班”的自动化程度,整个水厂系统实现自能化控制。在参观中双方人员就设备运行、工作模式、人员考核、培训方法等方面实地进行了深入讨论,并拍照留存。 

有收获   有启发    

通过参观学习,收获满满,大家纷纷表示受益匪浅,此次的双港水厂参观取经、互动交流,不但增进了兄弟单位间的友谊,同时更把兄弟单位先进的管理体制,先进的管理理念,先进的管理经验“取”回家。他山之石,可以攻玉。朝阳水厂将把此次的学习收获融入到工作中,启发我们把工作做好、做细、做实,为下一步水厂的提标改造储备更多的先进理念,为公司提质增效和“32111”发展目标的实现做出更多的贡献。 

 
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